和澤生物作為布局全國農業全產業鏈一流服務商，非常重視內生性人員成長和企業文化體系建設，從員工專業、學歷、年齡等方面的數據可以看出，公司全面推行選人用人市場化，為不同背景的優秀人才提供平等就業機會。建立完善的職業發展通道和員工培訓體系，助力員工快速成長，保持公司上下達成思想上和戰略上的一致，實現對和澤企業文化的高度認同。同時積極關心關愛員工，豐富員工業余生活，不斷提升員工歸屬感和幸福感，使和澤公司實現招到人才、留住人才，高適配度使用人才的健康可持續地發展人才戰略。
以能力為導向、以業績為依據，不唯學歷、不唯資歷、不唯身份、不拘一格
不求最好、力求適合，用人所長、容人所短。堅持為在一線、特殊崗位和戰略項目中有擔當、出成績的人提供更多機會
和澤生物：公司將以“賦能生態農業，打造農業全產業鏈一流服務商”為愿景，以“智造新型肥料，守護土壤健康，捍衛糧食安全”為使命，以“和諧發展、萬物共生，以競立世、以和潤心，志同道合、和衷共濟”為核心價值觀，將國有企業的資本優勢、技術優勢、市場優勢完美結合，更好地服務于全國農業產業，為中國農業產業貢獻和澤力量，為促進社會文明進步，不斷做出更大貢獻。
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